Summary of GRI indicators ABB Group Sustainability Indicators 2020
Environmental
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GRI ref. |
Indicator description |
2020 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
2016 |
2015 |
2014 |
2013 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Hazardous materials1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phthalates (tons) |
|
107 |
102 |
99 |
106 |
191 |
878 |
258 |
21 |
|
Brominated flame retardants (tons) |
|
– |
0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
1.9 |
2.9 |
|
Organic lead in polymers (tons) |
|
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.29 |
1.0 |
1.4 |
0.1 |
0.6 |
|
Lead in other products (tons), e.g., backup batteries and counterweights in robots |
|
2,196 |
2,316 |
2,686 |
2,548 |
3,321 |
1,684 |
1,884 |
2,601 |
|
Cadmium in batteries (tons)2 |
|
7 |
15 |
113.3 |
71.3 |
53.0 |
98.3 |
79.5 |
72.0 |
|
Cadmium in lead alloy and other uses (tons) |
|
0.1 |
0.3 |
0.3 |
0.4 |
7.3 |
6.4 |
6.0 |
5.7 |
|
Mercury in products (tons) |
|
– |
0.001 |
0.001 |
0.001 |
0.002 |
0.007 |
0.071 |
0.012 |
|
Mercury in instruments in ABB facilities (tons) |
|
0.01 |
0.0570 |
0.2150 |
0.2150 |
0.2380 |
0.2250 |
0.3200 |
0.3170 |
|
Chlorinated volatile organic compounds (VOC-Cl)3 |
|
2 |
2 |
4 |
3 |
6 |
13 |
20 |
20 |
|
SF6 insulation gas (inflow to ABB facilities) (tons)4 |
|
241 |
1,211 |
1,286 |
1,425 |
1,653 |
1,658 |
1,483 |
1,438 |
|
SF6 insulation gas (outflow to customers) (tons)4 |
|
238 |
1,204 |
1,279 |
1,417 |
1,644 |
1,648 |
1,466 |
1,425 |
|
No. of transformers with PCB oil in ABB facilities |
|
1 |
14 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
No. of capacitors with PCB oil in ABB facilities |
|
– |
89 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
60 |
302-1 |
Energy consumption (gigawatt-hours – GWh)1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Biofuels5 |
|
0.92 |
52.9 |
51.6 |
64.4 |
52 |
46 |
44 |
27 |
|
Oil (11.63 MWh/ton) |
|
7.3 |
49.0 |
48.5 |
58.5 |
71 |
79 |
85 |
94 |
|
Diesel (11.75 MWh/ton) |
|
3.5 |
4.4 |
4.8 |
5.8 |
9 |
8 |
11 |
0 |
|
Coal (7.56 MWh/ton) |
|
– |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
|
Gas6,7 |
|
448 |
728 |
658 |
647 |
658 |
737 |
708 |
755 |
|
District heat consumption6 |
|
125 |
208 |
201 |
209 |
198 |
181 |
198 |
251 |
|
Electricity consumption6,7 |
|
1,031 |
1,635 |
1,571 |
1,561 |
1,620 |
1,608 |
1,628 |
1,705 |
|
Total energy used |
|
1,616 |
2,677 |
2,535 |
2,546 |
2,607 |
2,658 |
2,675 |
2,836 |
|
Electricity sold |
|
2 |
2 |
2 |
5 |
2 |
1 |
2 |
n.a. |
302-3 |
Energy intensity |
|
62 |
72 |
72 |
74 |
77 |
75 |
67 |
68 |
303-1 |
Water withdrawal (kilotons)1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Purchased from water companies6 |
|
2,523 |
3,896 |
3,721 |
3,678 |
3,800 |
4,000 |
4,200 |
4,400 |
|
Groundwater extracted by ABB |
|
576 |
2,066 |
2,499 |
2,726 |
2,300 |
3,200 |
3,100 |
3,200 |
|
Surface water extracted by ABB |
|
109 |
2,406 |
2,561 |
2,849 |
3,000 |
2,400 |
2,800 |
2,700 |
|
Collection of rainwater |
|
4.2 |
9.8 |
<100 |
<100 |
<100 |
<100 |
<100 |
<100 |
|
Waste water from external source |
|
12.0 |
21.7 |
<100 |
<100 |
<100 |
<100 |
<100 |
<100 |
|
Water withdrawal from areas of water stress8 |
|
1,268 |
2,711 |
2,778 |
2,694 |
2,730 |
2,993 |
2,951 |
3,157 |
|
Total water withdrawal |
|
3,224 |
8,401 |
8,827 |
9,280 |
9,100 |
9,700 |
10,100 |
10,300 |
303-3 |
Water recycled and reused1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Volume of water reused and recycled (kilotons) |
|
1,033 |
8,051 |
7,449 |
7,807 |
10,600 |
5,200 |
5,200 |
5,900 |
|
As percentage of total water withdrawal (%) |
|
25 |
96 |
84 |
84 |
116 |
54 |
51 |
57 |
Greenhouse gas (GHG) emissions9 (kilotons CO2 equivalent) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
305-1 |
Scope 11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Use of energy7 |
|
94 |
162 |
148 |
149 |
155 |
173 |
170 |
180 |
|
SF610 |
|
77 |
159 |
164 |
180 |
228 |
244 |
394 |
297 |
|
Transport by own fleet11 |
|
55 |
75 |
63 |
63 |
350 |
350 |
350 |
350 |
305-2 |
Scope 21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
District heat consumption |
|
18 |
33 |
30 |
28 |
31 |
29 |
35 |
45 |
|
Electricity consumption7 |
|
318 |
569 |
597 |
606 |
614 |
684 |
682 |
680 |
|
Total scope 1 and 2 GHG emissions |
|
561 |
998 |
1002 |
1,026 |
1,378 |
1,480 |
1,631 |
1,552 |
305-3 |
Scope 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Air travel12,13 |
|
55 |
148 |
138 |
150 |
164 |
158 |
171 |
134 |
|
Waste generated in operations14 |
|
17 |
12 |
– |
– |
– |
– |
– |
|
|
Energy-related activities not in scope 1/214 |
|
43 |
70 |
– |
– |
– |
– |
– |
|
|
Purchased goods and services14 |
|
4,751 |
4104 |
– |
– |
– |
– |
– |
|
|
Employee commuting14 |
|
187 |
249 |
– |
– |
– |
– |
– |
|
|
Up- and downstream transportation14 |
|
800 |
1150 |
– |
– |
– |
– |
– |
|
|
Up- and downstream leased assets13 |
|
273 |
219 |
– |
– |
– |
– |
– |
|
305-4 |
GHG emissions intensity (tons CO2 equivalents/ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tons CO2 equivalents per million $ sales, scope 1+2 |
|
21 |
27 |
28 |
30 |
41 |
42 |
41 |
37 |
305-7 |
Significant air emissions (tons)1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Volatile organic compounds (VOC)15 |
|
668 |
1,128 |
936 |
987 |
1,105 |
1,223 |
1,291 |
1,210 |
|
Emissions of NOX and SOX (tons SO2 and NO2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SOX from burning coal |
|
– |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
SOX from burning oil and biofuels |
|
8 |
77 |
72 |
89 |
82 |
97 |
97 |
89 |
|
NOX from burning coal |
|
– |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
NOX from burning oil and biofuels |
|
6 |
57 |
54 |
67 |
72 |
73 |
73 |
67 |
|
NOX from burning gas |
|
94 |
156 |
142 |
140 |
142 |
159 |
153 |
170 |
306-1 |
Water discharge by quality and destination (kilotons)1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Public sewer |
|
2,018 |
3,591 |
3,649 |
3,039 |
4,200 |
3,100 |
3,000 |
3,600 |
|
treated (percentage) |
|
25% |
36% |
36% |
38% |
21% |
28% |
30% |
31% |
|
untreated (percentage) |
|
75% |
64% |
64% |
62% |
79% |
72% |
70% |
69% |
|
Recipient16 |
|
585 |
1,123 |
761 |
444 |
4,500 |
2,600 |
2,900 |
2,300 |
|
treated (percentage) |
|
29% |
84% |
90% |
81% |
15% |
90% |
90% |
87% |
|
untreated (percentage) |
|
71% |
16% |
10% |
19% |
85% |
10% |
10% |
13% |
|
Hazardous treatment company |
|
47 |
140 |
47 |
45 |
300 |
360 |
400 |
500 |
|
treated (percentage) |
|
45% |
81% |
47% |
13% |
71% |
90% |
75% |
60% |
|
untreated (percentage) |
|
55% |
19% |
53% |
87% |
29% |
10% |
25% |
40% |
|
External use |
|
0.01 |
0 |
1 |
0 |
0 |
<100 |
<100 |
<100 |
|
treated (percentage) |
|
0% |
0% |
100% |
– |
– |
63% |
50% |
50% |
|
untreated (percentage) |
|
100% |
100% |
– |
– |
– |
37% |
50% |
50% |
306-2 |
Waste (kilotons)1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Scrap metal recycled |
|
124 |
167 |
156 |
153 |
148 |
158 |
162 |
185 |
|
Non-hazardous waste recycled6 |
|
35 |
61 |
62 |
61 |
53 |
53 |
49 |
52 |
|
Non-hazardous waste sent for disposal6 |
|
24 |
41 |
37 |
36 |
37 |
44 |
44 |
50 |
|
Hazardous waste recycled17 |
|
3 |
7 |
5 |
5 |
7 |
5 |
5 |
5 |
|
Hazardous waste sent for disposal17 |
|
5 |
7 |
6 |
8 |
8 |
10 |
13 |
9 |
|
Total waste (generated) |
|
192 |
283 |
266 |
263 |
254 |
270 |
273 |
301 |
306-3 |
Numbers of significant spills1,18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Oil spills |
|
– |
9 |
15 |
19 |
17 |
11 |
7 |
13 |
|
Chemical spills |
|
5 |
4 |
9 |
10 |
6 |
1 |
0 |
0 |
|
Emissions to air |
|
– |
6 |
5 |
3 |
6 |
11 |
3 |
3 |
|
Others |
|
– |
7 |
14 |
12 |
9 |
0 |
0 |
4 |
|
Total number of significant spills |
|
5 |
26 |
43 |
44 |
38 |
23 |
10 |
20 |
Social
Enlarge table |
Download XLSX (41 kB) |
GRI ref. |
Indicator description |
2020 data |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
2016 |
2015 |
2014 |
2013 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
401-1 |
Total number and rates of new employee hires and employee turnover1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total workforce by region (ABB employees)1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
49,200 |
|
68,400 |
|
68,300 |
|
63,000 |
|
61,400 |
|
61,600 |
|
63,000 |
|
65,000 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
27,600 |
|
35,200 |
|
35,600 |
|
28,800 |
|
29,000 |
|
30,900 |
|
32,200 |
|
34,400 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
28,800 |
|
40,800 |
|
42,700 |
|
43,000 |
|
41,900 |
|
43,300 |
|
45,200 |
|
48,300 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total |
|
105,600 |
|
144,400 |
|
146,600 |
|
134,800 |
|
132,300 |
|
135,800 |
|
140,400 |
|
147,700 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee turnover |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Turnover of all employees19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
8,570 |
17% |
9,732 |
14% |
6,509 |
10% |
7,105 |
11% |
6,063 |
10% |
5,891 |
9% |
5,877 |
9% |
5,387 |
9% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
3,849 |
14% |
5,443 |
16% |
3,986 |
11% |
3,148 |
11% |
5,338 |
17% |
5,409 |
17% |
5,379 |
17% |
4,760 |
14% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
4,252 |
15% |
6,860 |
17% |
5,127 |
12% |
3,749 |
9% |
4,430 |
11% |
4,946 |
12% |
5,701 |
13% |
5,534 |
13% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total employee turnover: ABB Group |
|
16,671 |
16% |
22,035 |
15% |
15,622 |
11% |
14,002 |
10% |
15,831 |
12% |
16,246 |
12% |
16,957 |
12% |
15,681 |
11% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Turnover of all female employees19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
3,038 |
6% |
2,871 |
4% |
2,053 |
3% |
2,097 |
3% |
1,571 |
2% |
1,498 |
2% |
1,370 |
2% |
1,217 |
2% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
1,162 |
4% |
1,553 |
4% |
1,154 |
3% |
940 |
3% |
1,265 |
4% |
1,418 |
5% |
1,307 |
4% |
1,026 |
3% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
906 |
3% |
1,399 |
3% |
967 |
2% |
855 |
2% |
882 |
2% |
1,093 |
3% |
1,311 |
6% |
1,358 |
3% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total female employee turnover: ABB Group |
|
5,106 |
5% |
5,823 |
4% |
4,174 |
3% |
3,892 |
3% |
3,718 |
3% |
4,009 |
3% |
3,882 |
3% |
3,601 |
3% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee hires |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hires of all employees19 |
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
7,649 |
15% |
11,560 |
17% |
7,848 |
11% |
6,888 |
11% |
5,656 |
9% |
5,672 |
9% |
6,195 |
10% |
6,086 |
10% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
2,106 |
8% |
4,221 |
12% |
3,525 |
10% |
3,905 |
13% |
3,354 |
11% |
3,573 |
11% |
4,142 |
13% |
4,246 |
12% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
4,209 |
14% |
6,121 |
15% |
5,281 |
12% |
4,403 |
11% |
2,920 |
7% |
3,777 |
9% |
5,493 |
13% |
5,219 |
10% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total employee hires: ABB Group |
|
13,964 |
13% |
21,902 |
15% |
16,654 |
11% |
15,196 |
11% |
11,930 |
9% |
13,022 |
10% |
15,830 |
12% |
15,551 |
11% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hires of all female employees19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
2,799 |
6% |
3,898 |
6% |
2,442 |
4% |
2,161 |
3% |
1,681 |
3% |
1,520 |
2% |
1,597 |
3% |
1,453 |
2% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
742 |
3% |
1,357 |
4% |
950 |
3% |
1,030 |
3% |
937 |
3% |
769 |
2% |
1,010 |
3% |
971 |
3% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
1,006 |
3% |
1,275 |
3% |
1,076 |
3% |
900 |
2% |
586 |
1% |
761 |
2% |
1,308 |
3% |
1,467 |
3% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total female employee hires: ABB Group |
|
4,547 |
4% |
6,530 |
4% |
4,468 |
3% |
4,091 |
3% |
3,204 |
2% |
3,050 |
2% |
3,915 |
3% |
3,891 |
3% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
403-9 |
Occupational health and safety: Injuries, lost days, diseases and fatalities1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee work-related fatalities20,22 |
|
1 |
|
1 |
|
0 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
1 |
|
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Incident rate21 |
|
0 |
|
0.01 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee business travel fatalities20,23 |
|
0 |
|
0 |
|
1 |
|
1 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Incident rate21 |
|
0 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor work-related fatalities22 |
|
1 |
|
1 |
|
3 |
|
2 |
|
5 |
|
2 |
|
2 |
|
7 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor business travel fatalities20,23 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
2 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Members of the public fatalities20 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
1 |
|
0 |
|
1 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee total recordable incident number22,24 |
|
410 |
|
744 |
|
830 |
|
1,049 |
|
1,140 |
|
1,310 |
|
1,500 |
|
1,664 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Injury rate21 |
|
0.31 |
|
0.47 |
|
0.58 |
|
0.73 |
|
0.79 |
|
0.87 |
|
0.99 |
|
10.94 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor total recordable incident number22,24 |
|
100 |
|
149 |
|
203 |
|
205 |
|
277 |
|
343 |
|
333 |
|
310 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Injury rate21 |
|
0.46 |
|
0.46 |
|
0.58 |
|
0.52 |
|
0.70 |
|
0.80 |
|
0.78 |
|
7.52 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee lost time incident number22 |
|
197 |
|
372 |
|
386 |
|
472 |
|
441 |
|
531 |
|
652 |
|
686 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Injury rate21 |
|
0.15 |
|
0.23 |
|
0.27 |
|
0.33 |
|
0.30 |
|
0.36 |
|
0.43 |
|
4.70 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor lost time incident number22 |
|
56 |
|
96 |
|
97 |
|
95 |
|
118 |
|
163 |
|
200 |
|
158 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Injury rate21 |
|
0.26 |
|
0.29 |
|
0.28 |
|
0.24 |
|
0.30 |
|
0.38 |
|
0.47 |
|
3.38 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee lost days due to industrial incidents27 |
|
2,014 |
|
6,757 |
|
6,650 |
|
7,331 |
|
6,905 |
|
7,831 |
|
8,415 |
|
10,591 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Days lost rate21 |
|
1.5 |
|
4.26 |
|
4.63 |
|
5.11 |
|
4.78 |
|
5.26 |
|
5.52 |
|
77.50 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee occupational health illness22 |
|
5 |
|
16 |
|
30 |
|
35 |
|
65 |
|
46 |
|
17 |
|
10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee occupational health illness rate21,22 |
|
0 |
|
0.01 |
|
0.02 |
|
0.02 |
|
0.05 |
|
0.03 |
|
0.01 |
|
0.14 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sustainability Observation Tours (SOT) conducted26 |
|
74,266 |
|
83,859 |
|
144,738 |
|
182,265 |
|
178,473 |
|
139,124 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
SOT rate26,28 |
|
4.31 |
|
5.52 |
|
1.01 |
|
1.27 |
|
1.24 |
|
0.92 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hazards reported22 |
|
270,985 |
|
336,747 |
|
389,733 |
|
585,627 |
|
621,849 |
|
520,942 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hazards reporting rate25 |
|
2.06 |
|
2.12 |
|
2.72 |
|
4.08 |
|
4.31 |
|
3.51 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Data by region |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee work-related fatalities: ABB Group20,22 |
|
– |
|
1 |
|
0 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
1 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
1 |
|
0 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
1 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee business travel fatalities: ABB Group |
|
– |
|
0 |
|
1 |
|
1 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0 |
|
1 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor work-related fatalities: ABB Group |
|
– |
|
1 |
|
3 |
|
2 |
|
5 |
|
2 |
|
2 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0 |
|
1 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0 |
|
2 |
|
1 |
|
5 |
|
2 |
|
2 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor business travel fatalities: ABB Group |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
2 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
2 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee total recordable injury rate: ABB Group |
|
– |
|
0.47 |
|
0.58 |
|
0.73 |
|
0.79 |
|
0.88 |
|
0.10 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
0.53 |
|
0.66 |
|
0.86 |
|
0.96 |
|
1.02 |
|
1.16 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0.68 |
|
0.97 |
|
1.17 |
|
1.18 |
|
1.40 |
|
1.57 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0.16 |
|
0.19 |
|
0.24 |
|
0.27 |
|
0.31 |
|
0.39 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor total recordable injury rate: ABB Group |
|
– |
|
0.456 |
|
0.58 |
|
0.52 |
|
0.70 |
|
0.80 |
|
0.78 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
1.38 |
|
1.52 |
|
1.38 |
|
1.69 |
|
1.88 |
|
1.97 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0.42 |
|
0.74 |
|
0.96 |
|
1.47 |
|
1.54 |
|
1.40 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0.20 |
|
0.26 |
|
0.24 |
|
0.35 |
|
0.37 |
|
0.35 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee lost time injury rate: ABB Group |
|
– |
|
0.23 |
|
0.27 |
|
0.33 |
|
0.30 |
|
0.36 |
|
0.43 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
0.37 |
|
0.39 |
|
0.48 |
|
0.47 |
|
0.56 |
|
0.66 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0.20 |
|
0.30 |
|
0.34 |
|
0.29 |
|
0.33 |
|
0.40 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0.07 |
|
0.07 |
|
0.09 |
|
0.08 |
|
0.08 |
|
0.12 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contractor lost time injury rate: ABB Group |
|
– |
|
0.29 |
|
0.28 |
|
0.24 |
|
0.30 |
|
0.38 |
|
0.47 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
1.15 |
|
0.91 |
|
0.73 |
|
0.93 |
|
1.03 |
|
1.38 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0.19 |
|
0.29 |
|
0.35 |
|
0.81 |
|
0.84 |
|
0.86 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0.07 |
|
0.08 |
|
0.10 |
|
0.07 |
|
0.12 |
|
0.15 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee days lost rate: ABB Group |
|
– |
|
4.26 |
|
4.63 |
|
5.11 |
|
4.78 |
|
5.26 |
|
5.52 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
5.95 |
|
6.19 |
|
6.95 |
|
5.98 |
|
7.32 |
|
8.25 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
4.20 |
|
6.46 |
|
6.43 |
|
7.81 |
|
6.02 |
|
8.28 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
1.71 |
|
1.05 |
|
1.49 |
|
0.99 |
|
1.74 |
|
1.72 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employee occupational health disease rate: ABB Group |
|
– |
|
0.01 |
|
0.02 |
|
0.02 |
|
0.05 |
|
0.03 |
|
0.01 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
0.02 |
|
0.04 |
|
0.05 |
|
0.09 |
|
0.06 |
|
0.02 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
0.01 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
0.02 |
|
0.02 |
|
0.03 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
0.00 |
|
0.01 |
|
0.00 |
|
0.05 |
|
0.00 |
|
0.00 |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
SOT rate: ABB Group |
|
– |
|
5.52 |
|
1.01 |
|
1.27 |
|
1.24 |
|
0.92 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
5.34 |
|
0.92 |
|
0.84 |
|
0.76 |
|
0.51 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
6.14 |
|
1.09 |
|
1.71 |
|
1.87 |
|
1.41 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
5.40 |
|
1.10 |
|
1.61 |
|
1.53 |
|
1.17 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Hazard rate: ABB Group |
|
– |
|
2.12 |
|
2.72 |
|
4.08 |
|
4.31 |
|
3.51 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Europe |
|
– |
|
2.04 |
|
2.38 |
|
3.37 |
|
3.65 |
|
2.67 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Americas |
|
– |
|
1.61 |
|
2.66 |
|
4.81 |
|
4.78 |
|
4.25 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Asia, Middle East and Africa |
|
– |
|
2.82 |
|
3.28 |
|
4.64 |
|
5.03 |
|
4.19 |
|
– |
|
– |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
406-1 |
Non-discrimination1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total number of incidents of discrimination |
|
0 |
|
8 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
0 |
|
1 |
|
1 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total number of incidents of harassment |
|
36 |
|
19 |
|
25 |
|
9 |
|
5 |
|
8 |
|
10 |
|
10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
415-1 |
Public policy1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
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Financial and in-kind political contributions |
|
$14,908 |
|
$1,260 |
|
$11,500 |
|
$300 |
|
$10,400 |
|
$12,600 |
|
$13,000 |
|
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
404-1 |
Training and education1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Training per year per employee (average hours) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
China |
|
14 |
|
17 |
|
16 |
|
17 |
|
25 |
|
22 |
|
26 |
|
27 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Finland |
|
10 |
|
12 |
|
13 |
|
13 |
|
15 |
|
17 |
|
19 |
|
18 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Germany |
|
10 |
|
18 |
|
18 |
|
18 |
|
18 |
|
18 |
|
18 |
|
16 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
India |
|
23 |
|
10 |
|
12 |
|
5 |
|
3 |
|
2 |
|
12 |
|
12 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Italy |
|
10 |
|
16 |
|
16 |
|
12 |
|
10 |
|
12 |
|
12 |
|
19 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mexico |
|
347 |
|
7 |
|
134 |
|
98 |
|
15 |
|
16 |
|
23 |
|
- |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Poland |
|
4 |
|
10 |
|
35 |
|
20 |
|
12 |
|
10 |
|
11 |
|
12 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sweden |
|
12 |
|
12 |
|
12 |
|
12 |
|
10 |
|
10 |
|
12 |
|
12 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Switzerland |
|
13 |
|
12 |
|
14 |
|
14 |
|
15 |
|
14 |
|
16 |
|
20 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
USA |
|
16 |
|
16 |
|
16 |
|
24 |
|
24 |
|
27 |
|
32 |
|
28 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
404-3 |
Employees receiving regular performance and career development reviews1,29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Top and senior managers |
|
94% |
|
73% |
|
89% |
|
94% |
|
92% |
|
85% |
|
87% |
|
- |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Middle and lower managers |
|
92% |
|
89% |
|
93% |
|
96% |
|
94% |
|
90% |
|
91% |
|
- |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Other employees |
|
90% |
|
89% |
|
91% |
|
91% |
|
91% |
|
87% |
|
88% |
|
- |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total workforce |
|
92% |
|
89% |
|
91% |
|
91% |
|
92% |
|
87% |
|
88% |
|
- |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
405-1 |
Diversity and equal opportunity1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
Composition of governance bodies |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
Board of Directors |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Women in Board (percentage) |
|
18% |
|
18% |
|
18% |
|
10% |
|
18% |
|
13% |
|
13% |
|
13% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Age group diversity (percentage) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
<30 years old |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
30–50 years old |
|
9% |
|
9% |
|
18% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
>50 years old |
|
91% |
|
91% |
|
91% |
|
100% |
|
100% |
|
100% |
|
100% |
|
100% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Number of nationalities |
|
9 |
|
7 |
|
7 |
|
8 |
|
10 |
|
8 |
|
7 |
|
7 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Executive Committee |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Women in Executive Committee (percentage) |
|
22% |
|
16% |
|
9% |
|
9% |
|
9% |
|
9% |
|
9% |
|
8% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Age group diversity total (percentage) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
<30 years old |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
0% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
30–50 years old |
|
33% |
|
8% |
|
0% |
|
27% |
|
18% |
|
27% |
|
36% |
|
25% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
>50 years old |
|
67% |
|
92% |
|
100% |
|
73% |
|
82% |
|
73% |
|
64% |
|
75% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Number of nationalities |
|
6 |
|
8 |
|
8 |
|
8 |
|
7 |
|
8 |
|
8 |
|
8 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Employees in senior and middle management30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Women in senior and middle management |
|
20% |
|
18% |
|
17% |
|
16% |
|
18% |
|
17% |
|
15% |
|
15% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Men in senior and middle management |
|
80% |
|
82% |
|
83% |
|
84% |
|
82% |
|
83% |
|
85% |
|
85% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Total workforce (ABB employees) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Women in total workforce |
|
26% |
|
24% |
|
23% |
|
23% |
|
23% |
|
23% |
|
22% |
|
22% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Men in total workforce |
|
74% |
|
76% |
|
77% |
|
77% |
|
77% |
|
77% |
|
78% |
|
78% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1PG is included in 2013-2019 data but excluded from 2020 data.
2From 2018 we report all cadmium in batteries in one category. Data from 2013–2017 on cadmium in industrial and rechargeable batteries, respectively, have been summed up and are included here.
3Emissions of chlorinated volatile organic compounds (VOC-Cl) are included in the volatile organic compounds (VOC) reported in the line above.
4Data on inflow and outflow of SF6 insulation gas have been restated for 2017, due to an error in the reporting from one site.
5Biofuels have been reported as a separate category since 2017. Biofuel consumption, total energy used, and energy intensity have been restated for 2014–2016, since the use of biofuels was previously not reported at one of our large facilities.
6Results for these indicators are based on reported data covering 95% of employees in 2020, 93% in 2019, 94% in 2018, 93% in 2017, 97% in 2016, 95% in 2015, 93% in 2014 and 88% in 2013, plus energy use per employee for the remaining employees pro rata. See the “Approach to reporting” section for more details.
7Gas and electricity consumption and the associated greenhouse gas (GHG) emissions have been restated for 2013–2017, due to the correction of earlier conversion factor errors at one of our large facilities.
8Water withdrawal from areas of water stress have been restated for 2013-2017, due to earlier errors in reporting of water for remediation projects at two sites.
9See “Approach to reporting” chapter for more details on GHG emission calculation.
10In 2019, we updated the factor used to convert SF6 emissions to CO2 equivalents to 23,500 kg CO2e/kg SF6, as recommended by the IPCC 2013 (Fifth Assessment Report), and have applied that factor to SF6 data reported for all years. SF6 emissions for 2018 were restated from 155 kilotons to 164 kilotons due to a reporting error at a large manufacturing site.
11Reported fleet emissions for 2020 and 2019 lag one year behind. For 2018 we used the same data as for 2017. For 2017 data see “Approach to reporting”; 2013–2016 data was estimated.
12The air travel indicator included data from ABB Bulgaria, Croatia, Greece, Kazakhstan and Romania for the first time in 2016 and from ABB China and Thomas & Betts for the first time in 2014.
13Data for air travel is calculated using the emission factors published by the UK Department for Business, Energy & Industrial Strategy in its “2019 Government GHG Conversion Factors for Company Reporting – Methodology Paper for Emission Factors – Final Report.”
14Calculated for the first time for 2019.
15VOC emissions for 2018 were restated from 882 tons to 936 tons due to a reporting error at a large manufacturing site.
16Cooling water quality remains unchanged by its use at ABB and is discharged without treatment. Data for 2016 exceptionally included discharge of cooling water to recipient.
17Hazardous waste as classified in the country where it is generated.
18An environmental incident is regarded as significant if at least one of the following criteria applies to the incident: obligation to inform local authorities or a governmental agency about the incident and/ or regulatory violation; inspection by an environmental agency results in a formal complaint; environmental Notice of Violation, a Consent Order or a Potential Responsible Party (PRP) notification; imposition of a penalty or fine; significant impact on an ecosystem; costs related to the incident exceed, or may exceed, $10,000.
192020 data excludes PG. Includes part-time employees. Turnover rate calculated as number of ABB employees (full- and part-time) leaving during the year/total number of ABB employees (full- and part-time) as at 31 December. For the purpose of this calculation, employees and external workforce who leave the organization voluntarily or involuntarily whether due to dismissal, retirement, end of fixed-term contract or death in service or any other reason, are included. However, involuntary turnover arising out of divestments is excluded from the definition.
20Fatalities include deaths occurring within one year as a result of injuries sustained and commuting is excluded.
21Incident rates are according to the rate per 100 employees or per 200,000 contractor hours worked. For 2013, incident rates are per 1,000 employees / contractors.
22Data covers incidents that happened at workplace (ABB facility, customer site, project site) and excludes incidents that occurred during business travel.
23Includes incidents during business travel by road. Air and rail travels are excluded.
24Recordable incidents include fatal, lost time incidents, serious injury incidents, medical treatment injuries, occupational diseases and restricted workday cases.
25Rate is calculated per employee.
26SOT conducted by manager starting 2019, in previous years by employees. Sustainability Observation Tour starting 2019 and Safety Observation Tour previously.
27Days lost are calendar days and are counted from the day after the incident.
28Rate per manager starting in 2019 and per employee previously.
29Eligible employees included in ABB HR system. Data covers previous year’s cycle with completion by Q1 of the reporting year.
30This indicator focuses on senior and middle management and includes employees in hay grades 1 to 10. 2020 data excludes PG.